• universitasanakbangsaa@gmail.com
  • WA : 081312122181
  • (0717) 437729

Manajemen Pelayanan Rumah Sakit

VISI, MISI, DAN TUJUAN

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT (MPRS)

VISI MPRS

Menjadi Program Studi Yang Menghasilkan Lulusan Yang Bertaqwa ,Profesional, Mandiri dan
Unggul di Bidang Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Berbasis Digitalisasi Pada
Tahun 2028.

MISI MPRS

1. Melaksanakan Pendidikan yang dapat membentuk karakter ahli madya ManajemenPelayanan Rumah Sakit yang Bertaqwa,memiliki kopetensi, Kemandiria, Berdaya Saing, sertamenggerakan dan melaksanakan fungsi-fungsi pada setiap unit kerja di rumah sakit agar terwujudnya pelayanan yang prima.
2. Melaksanakan dan mengembangkan Pendidikan Manajemen Pelayanan Rumah Sakit berbasis Digitalisasi yang bermutu, sustainable dan relevan dengan kebutuhan masa kini dan mendatang.
3. Meningkatkan dan mengembangkan penelitian terapan yang bermutu bagi pengembangan di bidang Manajemen Pelayanan Rumah Sakit dalam Upaya mewujudkan peningkatan Mutu Pelayanan Prima Rumah Sakit.
4. Meningkatkan dan Mengembangkan kegiatan pengabdian kepada Masyarakat secara konsisten, terprogram dan terukur kepada Masyarakat di bidang Administrasi Rumah Sakit untuk meningkatkan drajat Kesehatan Masyarakat.

TUJUAN

1. Menghasilkan lulusan yang bertaqwa, Profesional, Mandiri dan Unggul, untuk memenuhi tuntutan akan kebutuhan tenaga ahli madya Manajemen Pelayanan Rumah Sakit yang berkualitas dalam Upaya mewujudkan Peningkatan Mutu Pelayanan Prima Rumah Sakit.
2. Menhasilkan penelitian di bidang Manajemen Pelayanan Rumah Sakit sesuai dengan perkembangan IPTEK, budaya lokal dan isu-isu strategis dan memanfaatkan hasil penelitian dalam Upaya mewujudkan peningkatan Mutu pelayanan Prima Rumah Sakit.
3. Menghasilkan Pengabdian kepada Masyarakat dibidang manajemen Pelayanan Rumah Sakit yang bermanfaat untuk empercepat terwujudnya masyarakat yang sehat dan produktif sehingga dapat meningkatkan derajat Kesehatan Masyarakat.
4. Menghasilkan lulusan yang memiliki karakter dengan kemampuan profesional maupun kemampuan manajerial. Di bekali dengan ketaqwaan,wawasan dan berbudaya dengan memanfaatkan nilai-nilai luhur budaya local dan yang bersifat universal untuk
berintraksi.